Ho iniziato a lavorare come coach ormai molti anni fa, quando in Italia si iniziava a parlarne con maggior insistenza. Allora fui preparato da un esperto psicologo delle organizzazioni che operava professionalmente come coach e counselor da alcuni anni, soprattutto in ambito militare.

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Accumulando esperienza, mi sono reso conto di avere sviluppato uno stile diverso da quello del coaching che ormai si potrebbe definire canonico. Ho quindi seguito un master riconosciuto dall'ICF (International Coach Federation), presso la prestigiosa scuola romana di Flaminia Fazi, per perfezionare la mia preparazione. Così oggi ho la possibilità di offrire alle persone con cui lavoro un supporto integrato. Il mio compito come coach è quello indurre il coachee a trovare in sé le risorse necessarie a raggiungere i suoi obiettivi, come prescritto dalla teoria del coaching. Posso però concordare con lui anche momenti di affiancamento, sul modello del mentoring, mettendo momentaneamente "tra parentesi" la relazione di coaching in senso proprio, per mettere a sua disposizione la mia esperienza professionale specifica, aiutandolo a orientarsi tra gli strumenti e ad applicare in modo più rapido ed efficace un metodo.

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Ho sempre tratto conforto dalla misura sul campo degli effetti del mio lavoro. Le persone ne hanno tratto giovamento e con alcune di esse continuo a essere in contatto a distanza di diversi anni. 

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